MISION
Proporcionar a nuestros clientes, servicios profesionales de calidad, con Eficacia y Eficiencia, aportando las
recomendaciones y soluciones viables, creativas y propositivas para lograr la plena satisfacción de quienes
demandan nuestros servicios.
VISION
Mantenernos a la vanguardia con la metodología y la calidad de nuestros servicios de CONTABILIDAD,
AUDITORIA Y ASESORIA, con procesos permanentes y actualizados para impulsar con este esfuerzo, el
crecimiento de nuestros servicios.
NUESTROS VALORES
Excelencia, Ética, Compromiso Mutuo y Responsabilidad
Lograr que nuestros clientes obtengan un valor agregado, mediante el servicio profesional, asegurando que las condiciones pactadas, serán realizadas con el más alto grado de profesionalismo.
Satisfacer las expectativas de nuestros clientes, dentro de las disposiciones contables, fiscales, mercantiles,
administrativas, etc., previstas en las diferentes normas, leyes y reglamentos, orientándolo y asesorándolo para el buen funcionamiento empresarial o del negocio.
Promover la calidad del servicio, mediante el trabajo en equipo, tanto Firma– Cliente, y tener una comunicación estrecha, para lograr los objetivos en común y en beneficio de ambos.
Manejar bajo márgenes estrictos de seguridad y confidencialidad, la información y documentación que nos confían nuestros clientes, de igual forma la que se genere con motivo de los servicios prestados.
LA EXCELENCIA
En este valor se busca el más alto nivel de calidad en sus procesos y servicios. Esta búsqueda se canaliza por
medio de una continua insistencia en: Profesionalismo, participación, Innovación, Productividad y Mantenimiento.
La excelencia se inicia con el PROFESIONALISMO en el trabajo, que es la capacidad de aplicar apropiadamente los conocimientos y habilidades necesarias, reconociendo las propias limitaciones para no generar expectativas que luego no puedan ser cumplidas. Realizamos nuestras labores con la PARTICIPACIÓN, la cual integra los conocimientos requeridos a través de la incorporación de las personas que poseen las pericias pertinentes al equipo de trabajo, fomentando una relación madura cooperadora.
Valoramos la INNOVACIÓN como resultado de una actitud de permanente exigencia que lleva a lograr mejores soluciones para incrementar nuestra capacidad competitiva y nuestra efectividad profesional.
Creemos en el estímulo a la PRODUCTIVIDAD como un medio de obtener resultados cada vez mejores y más
rentables con los recursos disponibles, lo cual en definitiva se consolida con nuestro ideal de CALIDAD: Hacer
las cosas en la mejor forma hasta en sus menores detalles, cumpliendo con las especificaciones y los plazos.
Ponemos particular énfasis en el MANTENIMIENTO, para preservar el buen funcionamiento durabilidad de las
instalaciones y equipos, con el objeto de asegurar la continuidad de las operaciones y reducir costos de
reposición.
LA ÉTICA
Profesamos una adhesión rigurosa a principios morales que garantizan una conducta ejemplar, la cual se
manifiesta a través de: Honradez, Integridad y Transparencia.
LA HONRADEZ: Es actuar sincero y de buena fe en el que no existen segundas intenciones ni ocultamiento de
información.
Es parte fundamental la INTEGRIDAD, que le da consistencia al comportamiento, cualesquiera que sean las
circunstancias.
Insistimos con empeño en la TRANSPARENCIA de nuestras acciones, lo cual permite constatar la rectitud con
que hemos realizado nuestro trabajo.
EL COMPROMISO MUTUO
Una de las características resultantes, es el compromiso mutuo y solidario entre la empresa y su talento humano. Se basa en relaciones justas y equitativas que nos permiten la realización reciproca e involucra: Respeto, Respaldo, Seguridad, Meritocracia, Lealtad y Dedicación.
La firma brinda a los colaboradores RESPETO en su dignidad humana y profesional. Así como RESPALDO por
medio de iniciativas para ayudarlo a solucionar sus problemas personales y a realizar óptimamente sus labores,
dando atención prioritaria a la SEGURIDAD en las condiciones de trabajo. Aplicamos la MERITOCRACIA como
forma de acceso progresivo a las posiciones de mayor nivel de responsabilidad, brindando iguales oportunidades de desarrollo personal y reconocimiento por los méritos individuales alcanzados.
Por otra parte, como integrantes de esta organización, manifestamos nuestra LEALTAD, hacia ella
identificándonos con su misión e interés, protegiendo sus bienes y acervo, manteniendo relaciones de respeto, solidaridad y confianza mutua con nuestros compañeros. Todo ello se traduce en una DEDICACIÓN diligente al logro de los objetivos de la compañía.
RESPONSABILIDAD
ÚNICAMENTE se asumen compromisos que se pueden cumplir y así, evitar desviaciones que nos aparten de
nuestros objetivos. La responsabilidad significa: Cumplimiento, Disciplina, Ponderación, Discreción y Objetividad.
Es importante el CUMPLIMIENTO, como culminación total y puntual de las obligaciones contraídas, así como la DISCIPLINA que garantiza el acatamiento a los Principios, normas y disposiciones establecidas para lograr la realización armónica de las actividades.
Practicamos la ponderación en términos de amoldar el uso de recursos a los requerimientos de la situación,
apreciamos la DISCRECIÓN para conservar la información que obtenemos, solo para ser comunicada a quienes les concierne y en el momento apropiado. Mantenemos en nuestra conducta empresarial la mayor OBJETIVIDAD en las decisiones, preservándolas de la interferencia de criterios de orden político – partidista, o enmarcados dentro de nuestro sistema de valores.
HONORARIOS
Clasificamos nuestros honorarios en un rango competitivo y en virtud de las necesidades del cliente, brindando un valor justo y acorde al trabajo que se nos encomiende.